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人間関係

看護師の職場で起きるいじめ・パワハラ・お局問題・嫌われている感覚——15年目の現役看護師が、構造を理解しながら自分を守る視点で書いた記事を集めました。

10 記事

看護師のお局問題。現場で自分を守る考え方

看護師のお局問題は個人のせいじゃなく構造の問題です。ターゲットにされた3年間の体験から、現場でできる対処法と、変わらない…

看護師の先輩が怖い。その気持ちは間違っていない

看護師の先輩が怖くて質問も報告もできない。その気持ちは間違っていません。怖さの種類を整理し、対処法と環境を変える選択肢を…

看護師の共感疲労。優しさが自分を消耗させるとき

共感疲労とは何か、バーンアウトとの違いは何か、看護師が共感疲労になりやすい理由とは。精神科12年の当事者が、一般情報と自…

精神科看護師として向いている人とは?

nurse-psychiatric-suitedの体験を書きました。

看護師の人間関係に疲れた|辞めるのは逃げじゃない、と15年目で気づいたこと

看護師の人間関係に疲れているあなたへ。3年間「辞めたい」と言えなかった15年目の看護師が、しんどい職場に共通する特徴と、…

看護師のプリセプターがきつい。人によって言うことが違う理不尽さの話

プリセプターや先輩によって言うことが違う。調べても出てこない、誰にも相談できない。新人看護師の孤立感を、15年目の看護師…

看護師の職場で嫌われている気がする時の対処|15年目の整理

「自分だけ態度が違う」「言葉がきつい」——嫌われている気がしながら働く看護師へ。割り切ろうとしても怒りは残る、その正直な…

看護師のパワハラ体験談。師長に3年間ターゲットにされた話

師長にターゲットにされ、3年間辞めたいと思いながら働いた看護師の体験談。パワハラの実態、続けられた理由、辞めた今思うこと…

看護師のいじめへの対処法|現場15年で見えた構造と抜け道

看護師の職場いじめは個人の問題ではなく構造の問題です。パワハラ師長が後輩にも同じことをしていた経験から、いじめの実態と「…

看護師がアドラー心理学で人間関係を楽にする方法|課題の分離の使い方

看護師の人間関係に疲れていませんか?後輩に悪口を言われた私が、アドラー心理学「課題の分離」で気持ちが楽になった話。15年…