こんにちは！ハロです！！
あっという間ですね。早い梅雨がきてもう5月が終わります。
今回は自身の5月の振り返りをして、これからの自分のことについて話したいと思います。
看護師としてのハロ
今月より病棟内でのチーム活動が始まりました。
私の勤める病棟では1チーム7.8人のチームを作り、1年間、チームで病棟内の活動を行います。
今年度より私はチームのリーダーを任されました。
ですが、私はリーダーとしての役割を務められる自信がありません。
なぜなら、コミュ障だから。
人と会ってもろくに話ができない。
私は人集まる場に行けば、人と話ができず、ポツンと一人お酒を飲んでいます。
そんな私がリーダーとしての役割を務められるのか不安で仕方がありません。
ただ与えらえた仕事に対して真摯に取り組もうと思います。
『人が生きる目的は魂を磨くことであり、仕事に全力で取り組むことが修行になる。』
私の心の師匠である稲盛氏（京セラ・KDDI創設者）が繰り返し述べています。
より良い自分へと成長するために、稲盛氏の言葉通り実践をしていきます。
サラリーマンナースのハロ
5月はサイトを運営・理念など私の心にふつふつと湧き上がる思いを、みなさんに伝えるにはどうすればいいのか考えた1か月でした。
5月に入ってこのサイトへ来られる方、私自身がより良い自分になるための努力の場として、このサイト運営することに決めました。
記事を読んでくれる方へ私自身の思いを伝えたいのですが、一方的に伝えるのは私の自己満足に過ぎない。
2つの気持ちが葛藤し、どういう記事を書くのがよいのか。
自分の思いを伝えたい気持ちが先走ってしまう。どのような記事を書けば来てくれる方に価値を提供できるか。
記事を書くことうとしても何を書けばいいのか悩み、なかなか文章を書く手が進みません。
その時、友人が「そんな堅苦しくやっていたらハロ自身がしんどくなるんじゃない？もっと気楽にしたら？」とアドバイスをくれました。
確かに一生懸命がんばろうと思っていましたが、上手にガス抜きができていなかったと思います。
サイトに来てくれた方には少し申し訳ないですが、私個人の小言記事を交えながらサイトを運営していこうと思います。
これからのサラリーマンナース
私はこのサイトを通して自分の思いを多くの人に知ってもらいたいです。
自分の理念に共感してもらえる人というのは、自身が自分の掲げた理念基づいて行動している人です。
理念と行動が一貫していなければ、口先の人であり信頼は得られません。
稲盛氏は会社経営を行う上で、まず稲盛氏自身が真摯に仕事に向かい合い行動で示したから社員に共感が得られ、全社員一丸となって会社を大きく成長できたと述べています。
人に思いを伝えたいのなら、自分が行動しないといけません。
ガス抜きして自分の気持ちをコントロールしながらですが、看護師の仕事、そしてこのサイトの運営をがんばります。
その姿が来てくれた方に伝わるように努力を続けていきます。
今後も応援よろしくお願いします！
最後まで読んで頂き、ありがとうございました！
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