ハロ– Author –
看護師歴15年。ICU・外科病棟・精神科身体合併症病棟・地域包括ケア病棟と4科を経験。現在も現役で病棟勤務をしています。
特に精神科身体合併症病棟では12年勤務し、精神疾患を抱えながら身体合併症の治療を要する患者さんと向き合ってきました。看取り、認知症ケア、終末期、急変対応――現場でしか得られないリアルを大切に、自分の体験と感情を正直に書くブログを運営しています。
「正解を教える」のではなく、「同じ目線で一緒に考える」スタンスで、読者の方が少し楽になる文章を目指しています。
【主な発信テーマ】
・看護師のキャリアと転職
・精神科看護のリアル
・看護師のメンタルヘルス
・現場で感じた違和感や気づき
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キャリア・転職
看護師5年目で辞めたい。次が見えないのは当然だと思う
看護師5年目で辞めたいと感じるのは燃え尽きのサインかもしれません。やりがいの喪失、将来の不透明さ。5年の経験を持つ看護師がこの先をどう考えればいいか、15年目の視点で一緒に考えます。 ハロ -
キャリア・転職
看護師3年目で辞めたい人へ。3年続けた自分を認めていい
看護師3年目で辞めたい――リーダー業務、プリセプター、見えてきた組織の矛盾。「もったいない」と言う周囲の声と、3年目の市場価値、自分の判断軸を、15年看護師が一緒に考えます。3年続けた自分を認めるところから始めましょう。 ハロ -
キャリア・転職
看護師2年目で辞めたい。それは甘えじゃない
看護師2年目で辞めたいと感じるのは甘えではありません。プリセプターが外れる孤独感、後輩指導の重さ、責任増加のプレッシャー。15年目の看護師が2年目の頃を振り返りながら、辞めたい気持ちとの向き合い方を一緒に考えます。 ハロ -
キャリア・転職
「看護師辞めたい」は甘えじゃない。そう思う理由を話す
「看護師辞めたいのは甘え」と自分を責めていませんか。甘えと感じてしまう構造、限界との境目、辞めたい理由に大小はないこと。15年目の看護師が率直に考えを話します。 ハロ -
キャリア・転職
看護師の退職を引き止められたとき、自分を守る考え方
看護師の退職を引き止められて揺らいでいませんか。揺らぐのは弱さではありません。引き止めの言葉の裏にあるもの、断るために必要なのは強さではなく準備だということを、経験者の視点で伝えます。 ハロ -
キャリア・転職
看護師を辞めたいのに言えない。その気持ち、よくわかる
看護師を辞めたいのに言い出せない。上司が怖い、人手不足で申し訳ない、引き止めが怖い。言えない理由を整理し、退職の伝え方や退職代行という選択肢まで、3年間言えなかった経験者の視点で考えます。 ハロ -
キャリア・転職
男性看護師の転職事情|15年の経験から見えたリアルな選び方
男性看護師歴15年の筆者が、女性中心の職場で感じてきたリアルな実感と、転職を考える男性看護師に向けた選び方・失敗しないためのポイントを体験ベースで解説します。 ハロ -
キャリア・転職
看護師の年収は低いのか?15年目が資格・出世・転職・副業まで試した本音
看護師15年目の現役ナースが「年収は低いのか」という疑問に本音で答えます。500万円台の実態、夜勤手当なしでは基本給が下がる現実、資格・出世・転職・副業を試してわかったことを正直にまとめました。 ハロ -
キャリア・転職
看護師の転職で志望動機が思いつかない?経験者が考え方から教えます
看護師の転職で志望動機が思いつかないときの考え方を、実際に転職した経験者が解説。退職理由が人間関係だった場合の志望動機への変換法、面接での伝え方まで、自分で考えた過程を正直に語ります。 ハロ -
キャリア・転職
看護師の退職代行ってどう?使わなかった自分が正直に考えてみた
看護師の退職代行は使うべき?退職代行を使わずに辞めた現役看護師が、退職代行の仕組み・費用・リスクと、使うべき場面・不要な場面を正直に解説します。自分に合った辞め方を見つけてください。 ハロ