看護師の仕事にサービスや接遇は必要なのか?

看護師の仕事にサービスや接遇は必要なのか?

今日は看護師の仕事にサービスや接遇は必要なのか?

サービスや接遇について話をします。

なぜこのようなことを話するかというと、どうしても医療スタッフの人たちは働いていると「命を守る」「病気を良くする」ことを優先して考えてしまいます。そのため「家族・患者に〇〇をしてあげている。施している」といった考え方になり、家族・患者に対し不適切な態度を見せてしまいます。実際にそのような人が多いです。

仕方のないことかもしれませんが、間違っていると思います。

そのようなことをしないために、サービスや接遇について考える必要があると思いました。
看護師の仕事は「看護というサービスを提供する」サービス業です。
私は患者により良い看護をするため、このような考え方を持つことは大切と考えています。

なぜ看護師の仕事にサービスや接遇が必要なのか。
サービスや接遇の大切さを知ってもらい、
「どういうことをしたら患者・家族は喜んでもらえるのか」
自身の看護の質を高めるための考え方の一助になればと思います。

今、日本の医療保険によって、どこの医療機関を受診してもかかる医療費は同じです。
患者はどこの病院へ受診しても、同じ費用で同じ医療を受けることができます。
それでは患者にたくさんある病院から自分の働く病院を受診してもらうためにどうすればいいのか?
それは患者へのサービスや接遇より良くすることです。

例えば、
「看護師にお願いをしたら対応が遅いし、そのことを指摘したら逆にこちらが怒られた」
適切なサービスや接遇ができなければ、悪い印象を与えてしまいます。
悪い印象を持ってしまった患者は、再び同じ病院で治療をしたいと思わないでしょう。

反対に
「看護師にお願いしたら対応が遅かったけど、きちんと謝ってくれ丁寧に対応してくれた」
良いサービスや接遇ができれば、患者は安心して治療を続けてくれます。

自分の働く病院で治療を受けてもらうために、サービスや接遇が必要です。

また私たちは患者の体を良くするために働いています。悪いことをしていないのに、自身の態度によって悪い印象を与えてしまうのはとても悲しいことです。とても損なことであると思います。
良いサービスや接遇を行うことで患者が喜んでくれた。私たちの耳にこのような声が聞こえれば、自分の仕事に対するモチベーションが上がります。

患者に安心して医療を受けてもあるために、私たちがより良い看護が提供できていると実感するためにもサービスや接遇が必要であり、大切です。

今回の話を通して、サービスや接遇について考えるきっかけになればうれしいです。

看護師の仕事にサービスや接遇は必要なのか?

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読んでいただき、ありがとうございます。

看護の現場で「もう限界かも」と感じる夜があるなら、転職を「逃げ」と思わないでほしいです。場所を変えて、また穏やかに働けるようになった人を、私はたくさん見てきました。

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※ 必ず転職する必要はありません。「どんな選択肢があるか」を知るだけでも、きっと心が少し軽くなります。

この記事を書いた人

看護師歴15年。ICU・外科病棟・精神科身体合併症病棟・地域包括ケア病棟と4科を経験。現在も現役で病棟勤務をしています。

特に精神科身体合併症病棟では12年勤務し、精神疾患を抱えながら身体合併症の治療を要する患者さんと向き合ってきました。看取り、認知症ケア、終末期、急変対応――現場でしか得られないリアルを大切に、自分の体験と感情を正直に書くブログを運営しています。

「正解を教える」のではなく、「同じ目線で一緒に考える」スタンスで、読者の方が少し楽になる文章を目指しています。

【主な発信テーマ】
・看護師のキャリアと転職
・精神科看護のリアル
・看護師のメンタルヘルス
・現場で感じた違和感や気づき

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